“零距离”谈心,“开小灶”充电

又是一年毕业生入职的季节。青春、奋进、活力是年轻人的标志,伴随着青春的脚步声,公司再次迎来了新一届的毕业生,针对今年新入职的六名财务人员,公司财务部与他们进行了“零距离”谈心,另开小灶,上好入职第一课。

在新生见面会上,公司财务人员分别从增值税及附加税、公司财务岗位设置、任务及目标、公司财务管理的基本状况及期望等方面向新毕业作了基本介绍。对刚入职的财务人员进行积极正面引导,从公司规范的行为方式、制度体系、管理理念等方面入手进行方向性引导,期待新人能够尽快从毕业生状态进入工作岗位角色。同时希望财务新人能树立积极向上的世界观、人生观、价值观,坚定财务初心,中立自信、不卑不亢。

最后公司总会计杨选忠对财务新人传授了亲身管理经验,也提出了具体的工作要求和希望。他从当前的财务大环境、财务发展理念、职业道德等方面做了深刻讲解;向参会人员宣传了财务管理平台的公平公正性,强调了财务人员的执业标准、基础工作水平、沟通及写作能力;对会计职业道德方面作了特别说明,告诫大家要爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正,财务人员首先应保持人格积极健康,自觉抵制金钱的不良诱惑,严格保守财务秘密和资料;还对新人提出了几点具体忠告,财务人员应积极适应单位新环境,尽快从校园氛围中脱离出来,珍惜眼前得之不易的学习机会,保持应有的紧迫感和危机感,时刻锻炼自己的沟通交往能力。

公司财务部分别给六位新人制定了“导师带徒”的协议清单,精心挑选了几位经验丰富的老财务担任师傅,将财务部“传帮带”的优良传统继续发扬下去。除此外,还要求六位新人签了“财务人员自律承诺书”,从入职开始就对财务人员的行为进行了严格约束,对加强财务人员队伍建设起到了良好的效果。


【字体: 】【收藏】【打印文章】【查看评论

相关文章

    没有相关内容